在赵爽的眼里，这位祁同卫太执着于往上爬了，而且背景也有些问题。
这种人用的好是一柄利刃，用的不好就是腐败的开始。
等老板离开办公室，周围就剩李雪、王博几人的时候，他将心中的困惑讲了出来。
大家纷纷思考应该怎么回答。
只有王斌第一时间不过大脑，将心中的想法说了出来。
“我相信老板的用人能力，疑人不用，用人不疑，再说了不是还有助理部、督察组全程参与么，他就是想动歪脑筋，也动不了。”
陈红旭脸色都木讷起来，人手又不够用了，她们又不像助理部那种公司核心部门，没有那么多预算，只能找老板申请了。
李雪则是不知道在想什么，在那里低头玩着圆珠笔。
她在老板用人上，无限的服从，老板至今为止都没出过错，她一直怀疑老板对用人上都是有自己的考量，业务能力可能有些波动，但忠诚度都没什么问题。
或许老板除了助理部、督察组以外还有暗中的部门？
不过那都无所谓了，已经是公司二把手的她对手里的权力都快免疫了。
可不想给自己找来什么新麻烦。
也不想欲望无限大，知道老板不会辜负她就可以了，这就足够她工作一辈子了。
相较于沉默的李雪，申晴本身就和王斌类似，直话直说类型的人。
挖苦赵爽：“我说大总管，你这可真是皇上不急太监急，你要是有问题，你问老板啊，我相信老板肯定给你一个满意的答案。
我觉得有野心不是什么坏事，只要有缰绳，烈马也能摇身一变成为千里马。
不要抱有成见啊。”
“但愿是我想多了。”
这只是一个小插曲，赵爽还有更多重要的事情要处理。
期间和陈清茶沟通后，陈清茶早有准备，安排的团队都是自己的心腹。
用人考察期，其实祁同卫在中州的时候就开始了，他一直都在关注。
敲打一直都在进行，现在是时候展现一下成果了。
如果能够保持住耐心，那皆大欢喜，如果依然我行我素那就难堪大用。
赵爽对于老板用1000亿来考验高管的气魄震惊到了，格局真的大，也说明老板应该很有信心。
实际上，也确实如此，这位置只要不放大奸大恶，蠢到家的人，想要系统赔钱，比登天还难。
启动资金500亿，后续一期追投500亿。
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