林总监的调职来得突然，前一天还在总裁办颐指气使的女人，转眼就被发配到后勤部。
不到三天，离职申请就摆在了人事部桌上。
总裁办的另一位稍稍年长的女助理，去年刚刚买了学区房，今年生了二胎。
房贷压得她整日愁眉不展，整日又奔波在公司家庭中，常年不见笑容。
可这个周四，她破天荒地涂了口红，连走路都带着风。
那可不？只是不小心拿错一份资料，给一个没资历的小助理，也不是什么大错，顶多被训斥两句。
相比于丰厚的报酬，几句不痛不痒的训斥，算不得什么。
——
周五的月度汇报会议，是各部门领导向上汇报的重要会议。
品宣部负责人正汇报到一半，裴砚突然将钢笔拍在桌上。
他皱眉呵斥打断：“连投资金额都能报错？”
还敢来他面前汇报？
后一句话男人没讲出来，但是他不耐烦的表情已经表明了一切，裴氏不缺人才，做不好就滚，不要在这浪费他时间。
裴砚坐在主位，陈秘书在他右手边，而青禾坐在陈秘书的下首，记录着会议重点事项和待办事项。
女孩被男人冷冽的语气微微吓到，她悄悄抬头，对上裴砚凌厉的侧脸，眉骨下方的眼神锋利。
他最近的温和，让她忘记，他开会时冷漠又凶残。
还好还好，今天不是骂她。
品宣部负责人心慌得出了一身冷汗，但是还是对自已的汇报数据有信心的，那是他熬夜核对过好几次的。
他强忍着心慌，把各个细项数据汇报完，和总金额吻合。
品宣部负责人汇报的数据没有问题。
那就是他面前的这份文件有问题？
裴砚几乎立刻明白过来，是总裁办的人出了差错。
男人眼神一沉，突然抓起面前的文件，甩到陈秘书面前：“你呈上来的？自已看看差了多少。”
文件啪的一声摔在他面前，陈秘书慌忙拾起，翻到品宣部的部分。
他只扫了一眼最上方的数据，脸色就变了，裴总手上这份预算总额，比实际品宣部汇报上来的金额，多了整整百分之十。
会议室鸦雀无声。
陈秘书余光扫了青禾一眼，权衡利弊，打算把这事先揽下来。
上次裴总找他要青禾没有改完的方案，他就猜到了。
如果他现在把责任推到青禾身上，那他在裴氏相当于待到头了。
可是如果他把事情揽下来，青禾的愧疚，裴总暗地里的补偿，他都会得到。
他只是一个普通人，现成的好处，他没道理不接。
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