（公元2027年10月下旬，德国，法兰克福，“光核能源技术研究所”会议室。剑拔弩张的气氛在无形中悄然转变，一场关乎未来能源格局的跨国“联姻”，在东方智慧的巧妙斡旋下，迎来了转机。）
常思远及其谈判团队与德国pEtRI所长施耐德教授的马拉松式谈判，已进入最关键的攻坚阶段。双方在核心技术的授权范围、联合实验室的主导权以及未来收益的分配比例等敏感问题上，互不相让，一度陷入僵局。 [Source chapter 187] 施耐德教授那德国式的严谨与固执，如同一座难以逾越的阿尔卑斯山，横亘在众人面前。
就在常思远几乎要准备向李班加请求“b计划”支援之际，一道来自xx集团总部的“加密战略指引”，如同一道破晓的晨光，照亮了他焦灼的思绪。
这道指引，正是李班加在【大鸿胪（初级）】模块的“神助攻”下，洞悉了施耐德教授内心深处对pEtRI独立性与学术尊严的焦虑后，亲自拟定的。 [Source chapter 187] 指引的核心，不再是单纯的利益博弈，而是转向了更高层面的“价值认同”与“未来共创”。
【九五至尊模拟器】的系统娘，此刻正用一种“外交辞令AI”的口吻，点评着李班加的“隔空指挥艺术”：
【陛下，您本次下达的“对德谈判战略优化指令V2.0”，充分运用了【大鸿胪】模块提供的“谈判对手核心诉求洞察”与“跨文化共情沟通模型”。预计常思远总监团队在采纳新策略后，谈判成功率将提升至少35个百分点。施耐德教授的“学术自尊心满足度”与“对合作后pEtRI独立性担忧度”将发生显着正向\/负向转变。】
李班加在“悟道室”中，看着【大鸿胪】界面上关于施耐德教授那长达数十页的“行为模式与决策偏好分析报告”，嘴角露出一抹胸有成竹的微笑。
内心oS（李班加）： “对付这种老派的德国学者，光用‘钱’砸，或者用‘势’压，效果往往适得其反。他们更看重的是学术上的尊重、技术上的认同，以及对他们毕生心血的珍视。常思远之前的打法，还是太偏重商业利益了。现在，朕要让他学会，用‘心’去谈判，用‘愿景’去感召。”
德国，谈判桌上。
常思远在仔细研读并深刻领会了李班加的“新精神”后，果断调整了谈判策略。
在第二天的会谈中，他一改之前在具体条款上的寸土必争，反而将大部分时间，用于阐述xx集团对基础科学的敬畏、对科学家贡献的尊重，以及“盘古能源”计划致力于解决全人类共同面临的能源挑战的宏大愿景。
“施耐德教授，”常思远语气恳切，目光真诚，“我们深刻理解并高度认同pEtRI在固态电池基础研究领域所取得的卓越成就。我们认为，这些成果，不仅仅属于pEtRI，更属于全人类的科学宝库。”
“因此，在‘亚欧未来能源联合实验室’的框架下，我们提议，实验室将以‘pEtRI-xx集团联合品牌’的形式出现，并由施耐德教授您，或您指定的德方科学家，担任联合实验室的首任首席科学家或技术委员会联席主席，以确保实验室的科研独立性和学术严谨性。”
“在知识产权方面，凡是在联合实验室内产生的科研成果，其署名权将优先赋予主要贡献科学家及团队，xx集团和pEtRI将作为共同持有人，在全球范围内进行专利布局与保护。其商业化收益，我们将本着‘贡献越大，回报越丰’的原则，制定公开透明、且向一线科研人员大幅倾斜的分配方案。”
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